Costruire squadra, rafforzare competenze, crescere insieme.
È da questi valori che ha preso forma la mattinata di team building svoltasi sabato 7 febbraio al Centro Chirurgico Toscano, un momento pensato per creare e consolidare le squadre che nel corso del 2026 porteranno avanti le attività di simulazione.
Attraverso una serie di prove stimolanti e collaborative, i partecipanti hanno dato vita in modo naturale ai diversi team, imparando a conoscersi, a fidarsi e ad affinare la capacità di lavorare insieme. Un percorso fatto di confronto, ascolto e spirito di iniziativa, che ha visto coinvolti anestesisti, infermieri e medici hospitalist, accomunati dalla voglia di mettersi in gioco e di crescere come gruppo.
Le attività si sono svolte sotto la supervisione di Benedetta Valli, Direttrice Sanitaria del Centro Chirurgico Toscano, e di Simona Malatesti, Dirigente Infermieristica, che hanno accompagnato i professionisti lungo l’intera mattinata.
Il momento conclusivo è stato dedicato alla riflessione condivisa: seduti in cerchio, i partecipanti hanno espresso il proprio punto di vista su ciò che distingue un semplice gruppo da un vero team, raccontando emozioni, spunti e consapevolezze emerse durante l’esperienza.
Il team building si conferma così uno strumento fondamentale per rafforzare le soft skills – come empatia, ascolto, collaborazione e comunicazione – competenze essenziali quanto quelle tecniche nel lavoro quotidiano in ambito sanitario.
Un sentito ringraziamento a tutti i professionisti che hanno reso questa mattinata intensa e stimolante, dimostrando con il proprio esempio quanto il valore delle persone e del lavoro di squadra sia centrale per la crescita del Centro Chirurgico Toscano.
